更新时间:2011-06-20
波妞儿盼 • 合伙人:他们悲惨，我们更悲惨
年龄或者性格影响，一直浑浑噩噩，饿不死也吃不饱，月光负债地过着日子，毕业快四年了，工作也已满满四年有余了。
从台企，到美资，刚刚来到民企——依然，有些浑噩。
虽然我会认真地对待工作，虽然我会卖力地解决难题，虽然我会很真诚地想要回馈我的家人和朋友，但是依然，我一无所有，一无所剩，只是挣得了满足基本生活需求的报酬。眼下，报酬上了一个台阶，好像“基本生活需求”也上了一个台阶，我依然不认为自己将来能“所剩有几”。
缺乏现金流，缺乏户口保障，养老制度的保障和前期个人投入不成正比，房价高到遥不可及……等等这一切，让我极度反感SH这20%的社保缴纳，我宁愿兑现，然后走一步算一步，活到哪儿是哪儿，活完，钱也花完——完美的平衡和最大的节约。
然而，从头至尾，由“由奢入俭难”的唏嘘，到最后不得不感受到那汇差之外，基本是同等的生活压力将要降临到我今后的人生。相信十年后，哪怕我能成为BOBY的职业阶级，被FIRE后的危机解决能力，我会远远抵不过，更何况，大部分人只是会一直停留在他助理老太太的职业阶级，直到退休——可能的大大的中年危机将会如此现实地一样地让我们一一重蹈。
曾可以很洒脱地说——回家种田。看到PHIL的结局，就知道，有的时候不是你愿意放下身段，愿意勤勤恳恳，就会给你条出路的，因为，那时候的人生，自己已经不仅仅是自己了。
我们的劳资关系依然被资本化了，被资本和利润动因牵着鼻子走，但是我们的pension却被我们的society统筹了，于是一群在资本主义企业里劳动的劳动力，将为社会主义的制度下GOV里看报喝茶到老的人民扎扎实实地贡献自己的GDP，贡献自己的养老金，而我们自己的中年和老年，却是拖着年轻卖命剩下的虚弱身子，领着最低的保障苟且为生。
算笔粗账，赚 1W（MS还凑合），实则企业付出成本1.46万，0.46W被GOV统筹，0.2万被GOV 替咱们“保管”完了还得交TAX0.1W,把W变成K或许更直观，不过我们这里还是用%吧。相当于其实1.46都是你的劳动换来的，最终你到手的不到0.7W，不到50%。
20%的社保中，失业险1%等于自动主动积极上缴GOV的无条件税收，我从未听说过哪个失业的年轻人有从哪个GOV机构领取到了失业保障金。我只知道真正会弱势到失业的群体，是得不到失业保障的，强势到可以自保的群体也是用不到失业保障的，而这失业险是非储蓄型的，被无形地“乾坤大挪移 ”了——这个十几亿人口的国度，一人掏1块钱就是十几亿！1%的工伤险同理。7%的住房公积金，要是你这辈子买不起房子呢，是不是也无条件上缴，没有理由提取了？11%医疗，我不用的时候，放在您那儿，您让他增值多少呢？我需要的时候，我用自己的钱，你凭啥限定我这个那个不让我用呢？
既然已经兼容了资本主义的一些经济模式，既然资本能够自由分配，钱能生钱，庞大的社保基金在您口袋里会为啥就生不出钱来，通货膨胀到若干年后他们还必须对比当今水平仍然缩水呢？我不懂GOV的经济学是如何的逻辑。。。
为啥人家的PENSION是给自己的未来和年迈投资和保险，我们的却只是给自己的未来和年迈求生和苟且呢？
忽然意识到，真正由奢入俭难得人性本质之外，我们所谓职业生涯的基础已经毁灭性地被夹在两种制度的夹板层里，直接悄无声息地被河蟹了。再怎么挣扎也是徒劳。
由此，意识到那些绞尽脑汁或用尽手段挤入GOV的机关和企业的孩子们是如何地成熟和聪明，而我曾经的不屑其实只是纯粹地无知+愚蠢。
只是不懂，如果没有被资本主义剥削的劳动者和被压在社会最底层的劳动者，那么社会主义土壤滋润下的“劳动者”们的安逸和美好，真的可以这么踏实地被保障么？我们GOV的企业和部门的运作能力能真实地给他们庇荫下的子民如此安逸地保障么？
我们一直是后妈生的！再怎么努力也是徒劳！但是，咱是狸猫就当狸猫，不必去换那个太子。狸猫自由狸猫命。不需要被替换，就这样吧。
从台企，到美资，刚刚来到民企——依然，有些浑噩。
虽然我会认真地对待工作，虽然我会卖力地解决难题，虽然我会很真诚地想要回馈我的家人和朋友，但是依然，我一无所有，一无所剩，只是挣得了满足基本生活需求的报酬。眼下，报酬上了一个台阶，好像“基本生活需求”也上了一个台阶，我依然不认为自己将来能“所剩有几”。
缺乏现金流，缺乏户口保障，养老制度的保障和前期个人投入不成正比，房价高到遥不可及……等等这一切，让我极度反感SH这20%的社保缴纳，我宁愿兑现，然后走一步算一步，活到哪儿是哪儿，活完，钱也花完——完美的平衡和最大的节约。
然而，
曾可以很洒脱地说——回家种田。看到PHIL的结局，就知道，有的时候不是你愿意放下身段，愿意勤勤恳恳，就会给你条出路的，因为，那时候的人生，自己已经不仅仅是自己了。
我们的劳资关系依然被资本化了，被资本和利润动因牵着鼻子走，但是我们的pension却被我们的society统筹了，于是一群在资本主义企业里劳动的劳动力，将为社会主义的制度下GOV里看报喝茶到老的人民扎扎实实地贡献自己的GDP，贡献自己的养老金，而我们自己的中年和老年，却是拖着年轻卖命剩下的虚弱身子，领着最低的保障苟且为生。
算笔粗账，赚 1W（MS还凑合），实则企业付出成本1.46万，0.46W被GOV统筹，0.2万被GOV 替咱们“保管”完了还得交TAX0.1W,把W变成K或许更直观，不过我们这里还是用%吧。相当于其实1.46都是你的劳动换来的，最终你到手的不到0.7W，不到50%。
20%的社保中，失业险1%等于自动主动积极上缴GOV的无条件税收，我从未听说过哪个失业的年轻人有从哪个GOV机构领取到了失业保障金。我只知道真正会弱势到失业的群体，是得不到失业保障的，强势到可以自保的群体也是用不到失业保障的，而这失业险是非储蓄型的，被无形地“乾坤大挪移 ”了——这个十几亿人口的国度，一人掏1块钱就是十几亿！1%的工伤险同理。7%的住房公积金，要是你这辈子买不起房子呢，是不是也无条件上缴，没有理由提取了？11%医疗，我不用的时候，放在您那儿，您让他增值多少呢？我需要的时候，我用自己的钱，你凭啥限定我这个那个不让我用呢？
既然已经兼容了资本主义的一些经济模式，既然资本能够自由分配，钱能生钱，庞大的社保基金在您口袋里会为啥就生不出钱来，通货膨胀到若干年后他们还必须对比当今水平仍然缩水呢？我不懂GOV的经济学是如何的逻辑。。。
为啥人家的PENSION是给自己的未来和年迈投资和保险，我们的却只是给自己的未来和年迈求生和苟且呢？
忽然意识到，真正由奢入俭难得人性本质之外，我们所谓职业生涯的基础已经毁灭性地被夹在两种制度的夹板层里，直接悄无声息地被河蟹了。再怎么挣扎也是徒劳。
由此，意识到那些绞尽脑汁或用尽手段挤入GOV的机关和企业的孩子们是如何地成熟和聪明，而我曾经的不屑其实只是纯粹地无知+愚蠢。
只是不懂，如果没有被资本主义剥削的劳动者和被压在社会最底层的劳动者，那么社会主义土壤滋润下的“劳动者”们的安逸和美好，真的可以这么踏实地被保障么？我们GOV的企业和部门的运作能力能真实地给他们庇荫下的子民如此安逸地保障么？
我们一直是后妈生的！再怎么努力也是徒劳！但是，咱是狸猫就当狸猫，不必去换那个太子。狸猫自由狸猫命。不需要被替换，就这样吧。
合伙人The Company Men(2010)
又名：从心出发的日子(台) / 企业风暴 / 公司的人
上映日期：2011-01-21(美国)片长：109分钟
主演：本·阿弗莱克 Ben Affleck/凯文·科斯特纳 Kevin Costner/汤米·李·琼斯 Tommy Lee Jones/克里斯·库珀 Chris Cooper/肯特·绍克内克 Kent Shocknek/玛丽亚·贝罗 Maria Bello/格雷格·T·尼尔森 Craig T. Nelson/罗丝玛丽·德薇特 Rosemarie DeWitt/萨沙·斯皮尔伯格 Sasha Spielberg/帕特丽夏·考莱姆伯 Patricia Kalember/Dana Eskelson/Anthony O'Leary
导演：约翰·威尔斯 John Wells编剧：约翰·威尔斯 John Wells
