“你能看到多元的过去,就能看到多远的未来”这是第一集完后出现的字幕,这很好的说明了这部记录片的目的:以史为鉴,从历史中汲取新鲜的经验。《公司的力量》比较过于“大”,在宏观层面上对公司进行了以个比较粗犷的梳理,从国家的角度上应该是如此的。就公司而言公司过于偏狭,对于公司所依赖的生存环境(特别是政治环境)较少的阐述是一大缺陷,这也导致了这个纪录片的深度和广度是欠缺的。但它对于日本公司的介绍是值得深思的一个命题。“师夷长技”,从洋务运动提出的这个命题在现今也是一个重要的命题,对于日本的态度应该是此片的一个亮点。
1、国家经济掠夺的需要,英国东印度公司成立了。公司他可以成为政治的工具,同样它从成立开始就带有强烈的扩张性和竞争性(侵略性)。创造利润作为公司的使命使他必须在一片荒芜的市场披荆斩棘,在一个没有约束的制度下公司法人自然开始侵占自然人的生存空间,公司给社会带来的危害自然显露。对公司的制约自然形成,公司相关法律被起草并试行。公司自由的发展在很大程度上得益于亚当●斯密的著作《原富论》。市场看不见的手指挥者公司弹奏着优美的经济数字。
2、公司的发展改变着公司制度和公司文化。职业经理人的出现,福特公司主动加薪、减少工作工作,公司从家族文化向制度文化发展,公司归属权逐渐模糊,它不再像一个公司,而更像一个有着治理制度的公司帝国。垄断抑制了公司的竞争性,市场的有限性孕育了垄断帝国。庞大的公司影响着国家的政治,影响着每一个公众的生活。公司它不再仅仅是一个公司,它在不经意间又回到了“东印度公司”,只不过它不在带着血腥。
3、日本让公司有了新的东西——企业文化。《公司的力量》花了大篇幅介绍了日本对公司发展的贡献,审视日本的公司发展更有益于中国企业的借鉴。不同国度的公司有着不同的文化。这让公司有了不同的性格,有了部同的魅力。但在有着上线五千年文明史的国度却很难看得到独特的个性企业。中国的企业应该是何种个性的企业?着让我想起了众多的山寨手机厂商。
4、公司的力量是什么?财富创造,科技研发,制度创新抑或是创造灾难?公司推动着社会进步,改变着人类的行为方式。公司已然成为人类社会的行为共同体,犹如家族。公司给个体带来了什么?一份工作和收入、体面的生活或是实现梦想的舞台?大多人都已离不开公司而能优雅的生活,大部分人为能成为公司人(在一个公司谋得一份工作)而欣欣然。
为了看到未来得问几个问题,不一定要有答案但得思考。
1、公司固然重要,但最适宜它生存的土壤是什么?中国什么地方最欠缺,经济改革or政治改革or法律改革?
2、像西方学习之后我们能否追踪溯源,向最古老的华夏文明汲取经验。范蠡、吕不韦等古商不在少数。
3、创新很重要,但什么样的社会(制度)是鼓励创新的,又是抑制创新的?
4、市场经济下,公司拥有多大自由、自主权能让公司充分施展?
5、中国国有垄断企业何去何从?
6、本应该有自己独特文化的中国企业为何不如日本企业?
7、儒家文化真的有利商业文化(市场经济)在中国的发展吗?
8、法律应该怎样保护好企业公民和公司人?
9、中国需要什么样的公司?

公司的力量(2010)

主演:未知

导演:任学安 Xuean Ren/刘军卫 Junwei Liu/李晋雄/程乐平 Yueping Cheng/李宁 Ning Li/张旭 Xu Zhang/王晓峰 Xiaofeng Wang/裔欣 Xin Yi

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猫宁